Olé-Lohn-Kreditkarte – Beantworten Sie alle Ihre Fragen

Olé-Lohn-Kreditkarte – Beantworten Sie alle Ihre Fragen

Veröffentlicht von Eduardo on

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Bei der Olé-Lohnkarte handelt es sich um einen gängigen Kreditkartentyp, der die Zahlung von Einkäufen in Raten ermöglicht und über ein vom Finanzinstitut analysiertes Gesamtlimit verfügt. Sie können Ihre Karte zum Bezahlen in mit der Marke verbundenen Unternehmen, in diesem Fall Visa, durchziehen.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnungsmodalität weist nur wenige Einschränkungen und Unterschiede auf, wie zum Beispiel: Sie kann nur von Bundesbeamten, Staatsbeamten, Kommunalbeamten und INSS-Rentnern und Rentnern beantragt werden; Die Gesamtgrenze muss die Lohnspanne berücksichtigen, die je nach Körperschaft, in der Sie arbeiten, verfügbar ist. Normalerweise liegt sie jedoch bei etwa 5 %. Der Rechnungswert wird direkt von Ihrer Leistung bzw. Ihrem Gehalt abgebucht, sodass Sie faktisch nicht einmal den auf der Rechnung kumulierten Betrag erhalten. 

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Der Besitz einer Olé-Gehaltskarte bietet mehrere Vorteile. Die Karte stammt von der internationalen Marke Visa, was garantiert, dass die Karte am Vorteilsprogramm der Marke, Vai de Visa, teilnimmt. Darüber hinaus verursacht die Karte keine zusätzlichen Kosten für den Kunden, da keine Ausstellungs- oder Wartungsgebühren anfallen und die Jahresgebühr völlig kostenlos ist.

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Die Kartengebühren sind im Durchschnitt viermal niedriger als bei herkömmlichen Kreditkarten. Sie haben den vollen Komfort, die Karte direkt von zu Hause aus über die Website oder App anzufordern, was einen vollständig digitalen Prozess ermöglicht.

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Kategorien: Kreditkarte